没有新消息
更多内容
之前去面试一家专员岗,老板娘面试,问“如果老板和员工有了冲突,气愤之下让你把这个员工辞掉,你该怎么办?”我真的没有经历过也不知道怎么处理,当时尴尬的要抠破手心,请问一下,这种情况怎么处理比较好?
写回答
按流程走控制好速度 ,老板一个冷静期,任何辞退都需要流程和时间,没到最后的手续都可以改的。
1赞
0踩
0评论
听老板的话。
0赞