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大家都知道今年工作不好找,好不容易找到一家公司,可公司说给我签的是劳务外包合同,而不是劳动合同。好忐忑,签劳务合同的,是不是和签劳动合同的同工同酬??
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签劳务合同,就是劳务派遣,不是你直接和公司签合同,是和劳务公司签合同,这家公司用劳务公司的人。一般是同工同酬,其他福利差一点,五险一金有劳务公司给你交,交的少。晋升空间不同。
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现在很多大公司都签这种,中国的劳动法实在无解
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问问有没有机会转成劳动合同
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外包不是同工同酬的哦,原则上,派遣才是同工同酬
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有五险一金吗
看什么公司了
直接问问呃呀
很多公司是为了规避风险,一般还是同工同酬的,不过国有单位应该不是
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是的啊,肯定会一样了
同工同酬是基本原则,只是“同工”很难界定,劳务合同保障差一些