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现在的应届生要求高,一开口就要四五千的实习薪资,懂的却不多,想要的却那么多?近期公司招了应届生,实习期给3500,转正不低于4500,年调至少500,包吃住 ,上班7小时制,伙食好住宿不差,倒好的,认真的指导工作,没几天就不迟而别或是给来信息说妈妈不给干这活!是富几代呢?
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在学校是井底之蛙,给自己画的打蛋糕,熟不知社会现实的残酷
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要求高其实是好事情,人总要有目标和追求,如果只是要求薪酬的数字还算是单纯的,要是遇到了跟你讲企业文化、办公环境、职位发展……企业想做而暂时做不到的,你只有哭了。当然作为用人单位对劳动者实施管理,你也可以根据对方的要求提出用人单位的要求,双方都是责权对...全文
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其实现在上班最重要的还是引导,公司再好,员工有时候看到的总是不好或者对他不怎么有利的一面
还有一方面也有时代的原因,从60后到70后、80后、90后,甚至可以说95前和95后的人生价值观取向已经发生很多不同。成长的环境(独生子女被众星捧月)、日常的消费习惯(追求优质的生活品质)、信息大爆炸时代的透明(发现跳槽可以作为加薪的某种途径、求职途...全文
我觉得不是待遇的问题吧、而是他并不喜欢这份工作!
可能庙太小
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