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匿名

找了家股份制有限公司，公司叫我去，公司说要考一个从业资格证，有培训费用，费用公司出，折合大概1万。

我是应届，如果两年内离职就需要赔偿一点培训费，一年是5k，半年2.5k，也就是一年离职需要赔付5k，这种公司套路正常吗？

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Mr.Ji吉林/长春工业大学软件职业技术学院/运维工程师

奉劝一句，都是套路

创建于: 19-08-09

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基本上所有公司花钱给你培训，都是会采取几年之内离职陪多少多少钱的这种规定。因为人家花钱花时间给你培训把你培养起来。你要是拍拍屁股走了。公司岂不是要亏死。所以才会出现培训后一年内离职要赔偿一部分培训费用。

创建于: 19-08-09

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刘先生河北/福建师范大学

创建于: 19-08-09

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