没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
提出辞职了，老板发现公司整体底薪比同行低了，加薪了，也拿出了诚意留我，虽然没达到我的下一家的待遇，我是不是要跳呢？首先公司因为申请的备用金未用完导致未能压到我工资及提成，其次我公司的业务也多！
阅读
2.3w 回答
7
2.3w 回答
7
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
云游僧陕西/内蒙古农业大学
0赞
0踩
0评论
举报 7条回答
默认排序
按时间排序
杨杨江苏/宜宾学院
0赞
0踩
0评论
举报 一壶浊酒喜相逢四川/西南交通大学/局长助理
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#文员/助理#面试一家公司，面试的是文职类的！我提出的工资也是文职类的！结果培训学习了半个月发现是让做业务。感觉被套路了，如果让我做业务我当初提的就不是这个价了！老板完了就是三天两头给洗脑！公司开了15年了，还是个小公司！我是不是应该离职
3回答 7636阅读
#财务#我不知道怎样跟老板提工资的事情，请各位大师指点帮忙
1回答 4415阅读
#销售顾问#该走还是该留？
6回答 6428阅读
乱扣工资怎么办
4回答 5101阅读
在一家公司4年了，现在公司老板称效益不好，之前的提成跟报销一年没有发，工资待遇很一般，现在我提出辞职申请，老板非要提前一个月才能辞职，如果现在辞职有可能提成跟报销会有理由克扣，如果是这样，怎么争取自己的利益，公司如果这样做了，该怎么办？
1回答 3775阅读
在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
1回答 7246阅读
打算工作半年后考编制，两家公司不知道选哪家
5回答 7999阅读
该如何提出辞职申请比较好
3回答 8553阅读