没有新消息
更多内容
初入社会工作就顺顺利利的晋升到了总经办运营部,辞职后许多公司还是不太认可。
写回答
能力这东西跟才华一样,并不一定需要年龄做后盾,有些人就是天生的,但是这样的天才不多,总经办的工作比较繁杂,需要事无巨细,面面俱到,所以工作经验很重要。那么工作经验有哪里来,这就需要时间的积累。所以你因为年龄小不被认可也情有可原。
12赞
0踩
3评论
人和岗位的契合,永远在路上。 一方面个人要不断适应岗位的要求;同时,岗位的要求会随着个人的成长提升标准。 磨合的过程就是成长,能力适配也是在一定的宽带内的适配。 我个人觉得总经部主任岗位更侧重需要协调处理问题的能力,这个能力是冰山上的那一个角,需要方...全文
4赞
0评论
总经办岗位分有实权和没实权,管理类和辅助类,看你或者公司需要哪一类
3赞
总经办算什么:只不过是老板下面的打杂而己
跟心智及工作阅历有关系!
2赞
不同公司对于同一个岗位的工作内容各不相同。
两者其实没有必然关系。当然,年轻自然体现活力、思维意识的跟进。年长自然经验丰富、对各种局面的掌控更有经验。
6赞
这很正常,能力不够全面,再提升提升就好了
不一定的!随着年龄的增长,同时阅历也会丰富!年龄和能力不一定能成正比的!
相信会有老板慧眼识珠,认可你的才华和能力的,加油吧!