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#财务#我要累死了一人多职
天天8106，比996还狠，财务HR制单都是我…没有社保，没有加班费，不签劳动合同！没法改变，只能顺从，廉价劳动力到处都是，刚转职的我，不想要这福报了，后面的业务员精神资本家天天说这那的，恶心死了，反手劳动仲裁不太可能，老板娘人挺好的，公司规格导致这样…我想跑路又想坚持到1月底…
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#求职经验#面试了一家私企的财务主管岗位，是一家刚注册几个月的公司，财务环节百废待兴，虽然事情刚开始会比较繁杂，但感觉自己还是能胜任，所以HR通知我去上班时还是挺开心的。但电话里她通知让我带户口本和房产证复印件给她…再联想到出纳是老板娘，瞬间不想去了。
63回答 32.8w阅读
#离职的10086个理由#面对被同事坑导致的主动离职是否能够劳动仲裁
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#舞美设计#工作待遇差月收入8400无福利无节假日休息应不应该辞职
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#财务/审计/税务#三本会计专业。是去企业做个小内账小财务还是去财务公司…拿微薄的收入…磨练一番？
2回答 8461阅读
25岁，两年半财务工作经验，做的都是核算类，因为在集团化公司，没接触过报税，投简历各种不要。心累。
8回答 1.5w阅读
事情是这样的，我在一家经营状况不是很好的公司担任行政人事，事情比较繁琐，从招聘入职离职社保考勤到抄电表统计饭票…前两天面试了一家大公司，今天让我下周一办理入职。问题：前面一家不给离职证明，后面这家等不了了，我不想闹到劳动仲裁…请老师支招…怎么友好又快速离职…
1回答 1.5w阅读
做数据处理，来了一个月，还在试用期，工资3000+，天天加班，加班不给加班费只能调休，面试时说一般月初忙需要加班，结果到月底了还在加，项目负责人工作没有计划，白天特别闲，下午三四点告诉你今天需要交什么，然后就无止境的加班…想离职，但又怕太冲动，怎么办，怎么办
2回答 4415阅读
公司宣布解散，被辞退，欠7个月工资，还有赔偿金。老板跟我们保证两三个月100％发完，该不该劳动仲裁？
2回答 5953阅读
这种情况是不是只能等了？
1回答 3498阅读