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你要欲抑先扬 我来公司好几年了，很热爱这个工作，每天加班到深夜，老板也夸我热爱公司，有责任感。但是老板不但没有给我加工资，反而三个月没有发工资了。我觉得活不下去了，就不得不离开心爱的公司，和曾经敬爱的老板。我实在不忍心一直看着他在违反劳动法的道路上越...全文
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这有什么不能说的。照实说。你像我们这个城市拖欠工资就是常态。85％的公司都拖欠工资。习惯就好。
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你就实话实说，如果因为你的个人原因而离职，那你应当承担相应的后果。不管HR对你的看法和有没有意见。你不能因为一个谎言而要不断的谎言去圆场。
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离职证明一定要开好。要不无法确认你的真实性。
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可以说啊，真正的好公司很少拖欠员工工资，及时偶尔拖欠也会给员工付息 ，垃圾公司才会拖欠员工工资你离职很正常啊
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可以说，但是不要有太强烈的态度，说出对你的影响
可以真接说，而且也要求贵単位不能拖欠工资，因为拖欠工资会导致心烦，会影响工作效率。
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