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人力资源市场不景气,部分HR濒临转行或兼岗而行,薪酬不理想怎么办? 1、坚持积累能力,蓄势待发 2、额外收益(私聊我)
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提高公司业务知识的了解,不是公司让你做什么就做什么,而是你自己想办法帮公司做什么。
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