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登录哎呀呀o山东/青岛大学
11月底被公司辞退。给了1.5倍的违约金，年终奖泡汤了，这种情况怎么办？
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#入职#公司一直不让入职，等了3个月了
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#套路满满#一家企业想裁员，但是他不直接辞退，因为要赔违约金，这种情况该怎么办？
1回答 3108阅读
员工经常不打卡、旷工半天中午醒来才请假，公司辞退他要补偿吗？
147回答 4.7w阅读
在公司工作5年，本来和公司商量好春节之前离职，年终奖照发，结果11月份结束公司就让走人，年终奖泡汤我该怎么办
5回答 1.1w阅读
工程咨询行业，因为项目周期较长，所以十月份先提出离职，和老板说好年前再走，年终奖照算，没成想老板变卦11月份就让走人年终奖也泡汤，怎么办。。。
2回答 7299阅读
恶心的公司，你们有遇到这种情况么，一般都怎么处理
1回答 3352阅读
我从2017年11月入职，2018年一月中旬被告知部门解散，变相辞退了我，让我一月底前走人，说是中间可以请假找工作不扣工资再补偿我一个月工资，这合理吗，本来有5天年假和年终奖也泡汤了，生气，本来打算年后辞职的呢，这个年也不好过了，年底也不太好找工作，面试了几家都是回去等通知，烦！
3回答 6118阅读
这种情况怎么保护自己的利益？
0回答 1881阅读