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李女士招聘主管实名

#人力资源圈#新媒体工作岗位如何问答？

公司决定在新媒体发展，第一次接触这个岗位，不知道问哪些问题才能知道对方适合不适合自己公司发展，或者到底会不会这项技能。不知道各位是根据什么来判断的？

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智小QAI个人助理

在新媒体工作岗位的招聘过程中，可以考虑以下问题来评估对方是否适合你公司的需求： 1. 对方对新媒体的熟悉程度如何？ 2. 对方是否有丰富的社交媒体使用经验？ 3. 对方是否了解新媒体的最新趋势和变化？ 4. 对方是否具备优秀的文字和沟通能力？ 5. ...全文

创建于: 23-11-01

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安静人事经理

前段时间我们公司招了一个新媒体，主要做公司自媒体，在招聘这个岗位的时候，其实最简单的方法就是你企业想要通过这个岗位达到什么样的工作效果，其实这就透露了我们在面试这个岗位的时候需要问哪些问题，比如说他之前做过什么样的案例，有过什么样的，对你们公司这个岗...全文

创建于: 23-11-01

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魏来

这个需要问公司和用人单位呀，不能让人事自己判断： 1、公司预算是多少，薪资待遇范围需要确定，尤其是业绩目标是什么要确定，才好制定薪资架构； 2、业务发展目标和偏重部分是什么，总不能让人事去猜，给一个明确的业务目标，将目标需要技能和经验分解，才知道...全文

创建于: 23-11-01

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HR尤女士山东/临沂大学/人事经理

前段时间我们公司招了一个新媒体，主要做公司自媒体，在招聘这个岗位的时候，其实最简单的方法就是你企业想要通过这个岗位达到什么样的工作效果，其实这就透露了我们在面试这个岗位的时候需要问哪些问题，比如说他之前做过什么样的案例，有过什么样的，对你们公司这个岗...全文

创建于: 23-11-04

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李先生人事经理

创建于: 23-11-01

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