提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
刚办理离职手续,工作也交接给新人了,然后新人刚来一天不做了,只有理论知识没有实际经验,没人带着,觉得无法胜任的。然后公司领导让我回去继续接替人事工作,等找到新人了顺利上手了。应该答应吗?
阅读
1.9w
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
荣先生
四川/四川广播电视大学
坚决不回去
创建于: 18-03-28
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR社区#离职后前领导找你帮忙,你会答应吗?
4732回答
110.5w阅读
#人事#踫到上级以离职手续迫使回去交接工作?
2回答
7656阅读
#疫情互助联盟#疫情期间是否离职
7回答
1.3w阅读
#项目管理#今天好困惑,迷茫,不知所措,辞职半个多月了,一直说要交接手续,我在离职时整整交接了一周,走了后领导叫我又回去说是工作没干完,我又回去干了一天,在昨天发工资了,项目经理扣了我的工资,我今天又去公司,又干了一天,结果跟经理谈的结果是我辞职的一直到过年的这段时间给我算放假,过完年继续上班,要不然还是不发工资,我希望大家可以帮帮我,给我一些建议。
3回答
1.2w阅读
公司HR口头辞退我,但是一直不给我办理辞退手续,一直以没交接完工作为由。?
11回答
6.1w阅读
刚做了十几天应该离职么?
2回答
4296阅读
刚入一家公司,这里管理上面几乎无人对接,就是刚来就让上手工作,犯了错都在指责我,现在公司都这样嘛。
4回答
1.2w阅读
已完成交接,担心克扣我工资?自己是否需要再回去交接一遍?
17回答
2.6w阅读
新成立的部门,又是刚入职的新人应该做哪些工作才能留住
6回答
2.5w阅读