没有新消息
举报 
提问
发动态
登录陈先生黑龙江/黑龙江省建筑职业技术学院
两个月不开工资 没有合同 试用期说好的一个月现在变成三个月 如何保护自己的利益
阅读
3.2w 回答
15
3.2w 回答
15
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
Tone辽宁/沈阳大学科技工程学院
3赞
0踩
0评论
举报 15条回答
默认排序
按时间排序
创建于: 18-09-06
15赞
0踩
0评论
举报 南乔枝北京/天津农学院 （统招 全日制）
4赞
0踩
0评论
举报 付先生黑龙江/黑龙江建筑职业技术学院
1赞
0踩
0评论
举报 创建于: 18-09-03
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
3回答 7405阅读
对于拖欠工资我们该怎么办
2回答 3715阅读
试用期6个月 合同填三年
11回答 4.4w阅读
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答 1.4w阅读
试用期三个月，那就是要签三年的合同，签一年的合同试用期是一个月，否则就是违反劳动法，
20回答 2.2w阅读
试用期六个月，工资80％，合同签三年。合法吗？我记得试用期不能超过三个月，三个月以上是要全额工资的
8回答 2.7w阅读
试用期说好三个月，到时间又说延三个月。合同两份单位都拿着不给，而且合同工资时间都不写。这是啥操作？
2回答 2455阅读
说好三个月试用期，但时间到了不给转正什么情况
3回答 5055阅读