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在中国,求职的人不能迟到,面试官可以迟到。 不过我遇到过一次去企业面试,我提前十分钟到的,却在会议室等了四十多分钟也没人来,因为下午还有别的面试,后来我拿着包自己走了。事实证明我的决定是对的,我去了下午第二个面试的那个公司上班了。
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不会,这个看你迟到多久,高考还开考后十五分钟不能进入考场呢,一个公司面试不能比高考还要严格吧 当然,如果你迟到二三十分钟,这种的,你本身态度就有问题啊,如果你很珍惜这次面试机会,你应该会早早作准备的,所以你迟到二三十分钟,说明你觉得这个面试可有可无,...全文
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正常解释清楚是不会有什么影响的,预知要迟到可以联系邮箱的或者留言给HR问题不大。哪怕没看到,你到了后也可以和面试官说明下情况,也说自己留言了。没什么太大问题。但是不否认有的面试官喜欢上纲上线,来一套面试都迟到以后做事肯定也吧啦吧啦的这类说法。 我面试...全文
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会 面试迟到首先说明的就是你的时间观念不够,对于面试官来说你就是对他的不尊重,也是对应聘岗位的不重视;如果明知道要迟到还没有提前和人事部门沟通,这是一个态度问题;但是如果因为不可控因素导致的迟到,可以提前和人事部门进行解释,看看是延迟面试时间还是改...全文
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会 1.一个不守时的人,首先就欠缺时间规划和自律能力。 2.面试这种时候迟到,除非德才兼备,处理妥当,理由充分,不然很难让对方谅解。 3.别人的时间也是时间,如果排期很满,你一个人的厌恶,直接导致后面的人时间延后,又或者直接压缩了你自己的沟通时间。
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若情非得已要提前联系招聘协调hr说明情况,告知突发事件,企业都会谅解。重要还是看面试过程呈现,另外一种情况下,既然是约定了面试时间,尽量还是不要迟到要好。
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如果你牛逼,你错了也是对的,如果你太搂,对了也是错的
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会 我觉得会,因为第一次面试迟到的话,给老板有不好的印象,如果是工作岗位上投一次迟到可以理解一下,但是公司是不喜欢迟到的人,公司既然有上下班的规定的话,得遵守一下
会 迟到超过10分钟以上,就会给人没有时间观念的印象,大家时间都很宝贵,通常会觉得没有时间观念的人契约精神也不强
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会 如果面试迟到,会给面试官很差的印象,人家会考虑你在工作上的表现,有许多疑虑,但是我觉的迟到得给机会,最起码得让人家面试,并给机会说明一下理由,万一有不得已的理由呢!毕竟深处社会中,会有许多人无法预支的事情发生,但是大部分公司事不会体谅的!
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