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她负责的事出了差错或者指标不理想,领导找她谈话,她却多次甩锅给我,说我没帮她忙,莫名其妙就被打小报告,我经常加班处理我负责的事,她基本到点下班,上班时间也是偷懒耍,因为领导跟她关系好,是公司老员工,每次被打小报告,领导找我谈话,我说明了,领导就没说啥了,但是这比加班诛心,辞职了。
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简单概过即可,没必要非要怎么写,没有人会追着你的过往问。
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就这个事可以说坚持自己原则,确保质量为自己省心负责,不想回答事实就客观讲想换个环境、发展自己等等找个理由。
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