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局外人天津/安徽淮南师范大学

#客户服务#为什么很多公司挂着职务,咨询他们然后爱理不理。。动不动就投简历。问能不能了解一下大概,不能。

这样的单位到底招人不招人,不招人还天天在那发广告,薪资待遇不写,上班时间不写。要么写的特别高收入,现在这些软件都太坑人了。

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#Giesecke & Devrient GmbH(德国捷德公司)#这家单位普工是怎样的上班时间?

0回答   1003阅读

#天津耀名教育信息咨询有限公司#这公司以面试的名义邀你过去之后,套取你的个人信息,你的隐私信息不写就面试不通过,面试官特别事儿,你家里成员干什么的,电话和你的关系都要问,不说不写就不给面试,我就不知道一个教育机构要了解这些有什么用?只写一个家庭成员的电话还不行?而且离职还要给你家人打电话。投简历的时候都小心点吧

1回答   4692阅读

#软件研发工程师#来这里吐槽下东莞的几家公司,虽然这里没有招聘但是觉得还是要吐槽下 虹华软件 薪资很高,但是去面试告知你只是招5-6k的 国信京安 天天更新招人,投的简历显示没收取,或者收取了未查看 厚实软件 也是天天更新招人,投的简历连接收都没接收 就问这几家公司到底要闹哪样?大家是否遇到?有面试了的没?

0回答   1775阅读

不招人还一直挂着招聘信息的公司,工资达不到,还写得老高的公司,应聘者应积极曝光,浪费感情和时间。

94回答   43.8w阅读

人才网上简历:薪资待遇写范围还是面议好?

0回答   2653阅读

想问问大家,你们收到offer的时候,上边写具体岗位与薪资待遇吗,不写是不是不合理?

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有些单位要求写的好详细,唯独不写待遇,我觉得现在多数老板都为利,只想赚钱自己重要,员工随时都可换,底薪压的很低,不停招人换人,殊不知人都差不多,哪个想去应聘1500左右一个月没社保的工作?

2回答   4349阅读

这的公司是选择走还是留?

5回答   6336阅读

这种情况,在简历上怎么写才好?

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