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这是一个以压榨教学端为存活的公司，你的上升空间取决于你愿意是否做公司的公仆，培训体系是一群老师摸着石头过河建立的，并不完善…对比整个行业每个部门都辛苦一个档次，福利更不用说，一个像保险公司一样的销售型公司而已
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公司老板之一是美国Parsons只念了半年，就读辍学回国建立这个营销为主教学为辅的坑钱教育机构。具体来说坑客户也坑就职人员的在于，任职教学总监压根没有出过国，且瞧不起出过国并辛苦念书回来教学的老师；销售顾问的工资是老师工资的3-5倍，不夸张；公司抱团...全文
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