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我也有类似的感觉…好像并不需要也没有意向录取你，但是还是叫你过去面试，去到公司签到会发现面试登记表那里很多人都来了，面试的时候会告诉你只选择一个…或者再告诉你需要从其他岗位做起… 遇到多了感觉就是坑
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其他公司我不清楚，但是我们公司人事是有招聘绩效的要求，但是要员工入职后才能拿到，像只是叫面试，是没有绩效的。而且一个岗位最少都会叫好几个人来面试，就像你投简历也会投好多家一样。人事把简历交给经理，最终由经理来做决定。只有一般的销售岗位，人事是可以当场...全文
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是的，特别是年底了事关年终奖，但我觉得对于工作经验丰富但简历稍弱的求职者来说机会更多了诶……
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