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小公司的人事主管很遭罪。
一家小的装饰公司，本来行业就是不好招人的行业。很少有人愿意做装饰行业的市场开拓。公司留人还不利，一个单子挣300。。。努力一个月签两单一看提成600，瞬间都不想干了。这种情况怎么留人？ 设计方面没有任何技术可言，设计师签一单也就挣个500现在签单不是为了挣钱而是为了不罚款。
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xinshuishiye
创建于: 18-11-22
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