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公司成立3年,常年20号人.我刚来公司四个多月,人事行政,扫地阿姨,销售文员,生产文员,都是我。。可是老总天天说我招不到人,还放着我得面暗示老板开除我,每次找来的人总是干不了多久就因为各种原因离职,听老同事说好多都是被那个老总逼走的,我该怎么办
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是这样的,我以前单位,当时招车间操作工。单位缺人,结果我和人事一起弄招来了60多个,全跑了,字面意思,就是连招呼都不打就跑了。知道为什么跑吗?两班倒倒是算了,不把人家当人用,正常12小时工作制,结果夜班下午7点到第二天下午3点(多出来的时间一直打扫卫...全文
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小公司,大业务,熟悉每个业务,链接好每个人。到了大公司是没有这样的机会的。如果公司成长起来,你是从龙之臣;如果成长不起来,你也学习如何把公司搞倒,逆向学习。
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20多个人还开除啥人,有人进来就不错了
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兵菜一个,将菜一窝。工人不行,也就一个人,不会影响大局。老总不行,影响大局。
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一共就20来人,你们老板还开除人,知道现在招人有多不容易吗
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招不到人,这是企业管理不到位,企业文化精神不吸引人员,这两方面是你一个行政员工能做到的吗?
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你还是早点找下家吧,别跟他干了
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我也是,太累了……我晕人事行政、保洁和司机,总经理助理,两家公司的文员和办公室主任。办公室就我一个人持续了半年
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是的,是老板的错
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同感,我也是被骗来这个厂里面,什么都做且工资低,我提出辞职说招不到人叫我扛一下。
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