没有新消息
更多内容
最近找工作,要么是才成立的公司。企查查看参保的人数没有,请问这样的公司能进吗?
写回答
但凡入职30天内不购买社保的企业,就一定谨慎选之。因为这对于企业来说是个很大的风险(如果出现工伤情况,企业需赔付的金额是大大高于购买社保的成本)。如果企业这风险都愿意冒,你进去后的个人应得利益就很难保障了。
11赞
1踩
0评论
这样的公司确实要谨慎考虑。公司没有五险,意味着它可能没有稳定的员工福利保障,这在长远发展上是个不小的隐患。而且,如果企查查上都查不到参保人数,那可能说明公司的运营状况不太稳定或者规模非常小。当然,这也不是绝对的,有些初创公司虽然一开始没有五险,但发展...全文
5赞
0踩
能进,当跳板用……练能力,总结经验这样的公司正合适……
9赞
3踩
你好!新公司也可考虑,只要企业所处的行业可以,创始人有能力和资源,符合这些要求的企业也是可以进入的。
6赞
你可以面试的时候问一下招聘人员了解一下情况,一般说话还是负责任的。 望采纳! 预祝找到心仪的工作! 如还有问题,欢迎留言给我。
0赞
5踩
之前有没有没关系,现在有是最好的了! 如果现在也没有,且目前没有更好选择,可以先干着,没有白走的路,骑驴找马,有更合适的果断跳槽,作为过渡和学习的一个过程和跳板。