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《劳动法》第72条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务,但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这个职责,现在面临两个选择,如果你是想通过这个企业作为学习的跳板过度,那么多谈一点薪资;如果你...全文
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意味着他们公司还有其他许多不符合国家规定的东西。潜台词就是,入职以后不要嫌东嫌西的,我已经比很多公司做的都要好了。
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他说实话而已啦,别说小公司,我们还是百亿集团呢,我都没买保险,因为可以签临聘合同,不用买保险,我感觉自己干不长,随时要回家带娃,就签临聘,这一干都干两年了,一直也没买。我们公司这种被查到反正就是各种罚款的,但是还是有很多像我这样的临聘人员不给人家买保...全文
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这是老板想表达你对保险的态度,没有保险的公司坚决不能去 ,连最起码的保险都没有,你觉得靠谱吗?买本来就是强制执行的,不买保险公司是犯法的,有什么好炫耀的呢?
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面试一家公司说试用期三个月后才补500社保费用,后来我说现在社保都是公司出1千多,然后个人出几百块,见我没有入职,后来打电话说三个月后正常帮我买社保,得我一个有这样待遇,叫我入职不要和同事提起此事,我个人觉得这间公司存在很多不合法的条例,你觉得呢?
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不买的很少吧,应该说是好多小企业是按最低的给交社保,如果不是非常急需随便一份工作的话,入职前最好对公司调研好
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我之前应聘一个,试用期3500我说太少,人家说因为俺们有五险别的哪个单位有,我说别拿五险说事,五险是一个国家对自己老百姓的基本要求,又不是特意给我自己加的,你不给我五险你是违法的😂
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现在连规定的买社保已经能够成为公司拿出来炫耀的东西了
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找个正规公司工作
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小型的都很少买,只有大型公司买的比较多。