问题

匿名

试用期要走，公司经理说是我的原因

过完年回来，新入职了一家公司，上了一个多月，还在试用期我觉得不合适就想离开跟经理说了，期间她也招了很多人，公司考核的时候没有过就没有要人家，就我过了，如今我要走，那个经理说是我的问题导致不够人手，我还有工资没收，心想就算了。你们遇到这样的情况会怎么做尼？

阅读
4065 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

龙女士陕西/成都农业科技职业学院

可以申请劳动仲裁吧，试用期本来就是一个双向选择期，正式员工才需要提前一个月提交辞职

创建于: 19-04-07

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#普工/技工#公司经理在公司内部对调，想跟随经理一起走，应该怎么跟经理说呢？

2回答 3379阅读

#离职那些事儿#我是老员工，干了三年，想换工作，因为公司人手不够，经理不想让我走，我该怎么办？

70回答 31.1w阅读

唉我有一家公司说经理出差了，说经理出差回来等通知是不是没戏了

0回答 2890阅读

您好，我想问一下我面试了一家公司，她说经理出差了，等经理回来打电话通知你。是不是没有戏

2回答 1.2w阅读

有没有遇到在济南的一家公司工作，试用期过了定不下来转正工资的。

0回答 2356阅读

试用期没有还转正，现在想走了，要怎么和公司说

2回答 3682阅读

试用期没通过，面试时怎么说

0回答 3286阅读

遇到只招试用期员工的公司怎么处理？

2回答 7306阅读