发动态

没有新消息

更多内容

匿名

高薪,双休,无经验。但是里面工作内容却是有经验做的。能否麻烦那些HR看清楚再复制粘贴。

我只想说的是,有很多企业都是挂羊头卖狗肉的。明明就是培训的,智联招聘也不管管。培训的也就算了,还安排一个啥子不懂的给我面试,说我不合适这个岗位。需要培训。我特么真想揍你一顿。要是打人不犯法,我就揍了。体验感太差了。能不能为了客户好呢,不是让客户满意吗?你这分明就是减少你的用户量。

阅读
1808
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#程序员圈#两个月培训,无薪资。

0回答   1544阅读

为什么搜不到无经验但工资高的职位?别喷,内容说原因。

1回答   2244阅读

今天去了一家人力资源公司面试人事助理,不限学历不限工作经验,说工作轻松无压力,双休等等,然后让去某体检公司做入职体检。之前问有培训吗?说有培训,不过也没什么好培训的,工作内容特别简单。今天去又说有考核,针对考核内容却是含糊其辞。进去时明明听着有个领导模样的人问两个小伙子考核了吗

1回答   5068阅读

今天去面试了一家五百强金融公司,说是底薪一千多点,然后签单才能有提成,说是会培训你怎么签客户,想问问大家这种工作靠谱吗?有六险二金,福利不错,而且hr很热情欢迎去工作,目前毕业一年了。有经验的前辈们给点建议

1回答   3399阅读

广州一家摄影公司让我去面试,明明简历写的很清楚本人只培训了两个月的平面设计,到了说要专业设计学院毕业的,后来来一句要有一定的经验,我说你们没有这样说明呀,还要我自己创做设计稿,我晕死,我会创作还来你这干嘛?麻烦以后看清楚简历在让人去面试,不然就是浪费求职者的时间,哼!

2回答   6817阅读

很多北京公司的HR不知道在想什么,明明都符合要求,就直接拉到不合适。

1回答   3544阅读

找个合适稳定有发展前景的工作有这么难?

0回答   1333阅读

面试官问入职时间,HR却说面试不通过

0回答   2699阅读