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正常离职就可以了
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按正常离职流程就可以了,一间公司有进有出,是正常常理,我不觉那有问题。
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员工如果想走是留不住的,那就尽快安排其他人员接手她的工作内容,做好工作衔接。
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是你要辞职,还是她要你辞职?
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看合同,是否符合离职条件。合同一般会写。不是就你就懂了,举报
提离职正常走手续呀?没看懂问题在哪?
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认命。
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不理他
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