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李淑芬实名

#大龄求职互助社#对于30+的单身女性求职者,单位和hr有哪些要求才会录用?

想了解一下,除了工作能力方面,还有哪些条件是用人单位很看中的,才会考虑30+未婚未育的女性? 之前遇到两次都是到复试,向hr打听才告诉我,虽然我能力和工作经验合适,但领导还是偏向已婚已育,小孩都上学了的女性,安定一些。 让我好好了解一下用人单位的意向,强大自己的实力

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施耀飞职业经理人

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胜天半子新疆/中国人民大学/综合办公室主任

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邓耀中理财顾问
创建于:  23-02-06

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#会计师#现在30岁,女,财务,已婚未育,打算要小孩,已取得中级职称,但是目前从事的工作感觉有风险工资也不高,想换一家正规,大点的单位,我要不要换,找到自己想要的。这个时候换hr会不会考虑女性要小孩的问题?我该怎么办,要不要奋力尝试一下,还在备考中。

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我刚过30,跳槽有个尴尬的情况,已婚未育。hr都会问我什么时候要孩子。我个人从事一个行业多年,也经历了不少项目是个积极主动,对工作有责任心,能够带团队的人。不知道有没有资深hr帮忙分析一下,处在此阶段的女性用人单位会怎么考虑。是会优先考虑工作能力,还是生育状况?

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未婚,在金融机构做零售服务性岗位。现想换岗做营销运营岗。在单位期间业绩也不差。还曾得过kpi第一。

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