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35+了,阅历经历一大把。很多用人单位感觉太“吹毛求疵”。喜欢年轻的,肯去踏实做事吗?喜欢高学历的,不见得能力够用?喜欢有高颜值的,只会带“坏”工作风气;…看企业到底是“做人型的”,还是“做事型的”?找个合适平台,不亚于现在年轻人搞对象。不易吖😄,否则,会有那么多“剩男剩女”?
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35+该干干管理层了 如果不是技术性工作基本没有公司爱要了
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有,人品,能力,学历,足够的资本,只是不要轻易任性,要问问自己任性后的结果,值不值得
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