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领导把预约会议室,培训计划的执行时间交给你决定,然而当你协调好会议室及开会时间,又因为没和他商量遭到批评或者取消,培训就差一个人不能参加就不让安排培训,真是受够了我该不该和领导说,这个决定我没权利确认,以后我就不管了
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执行前还是需要跟领导再次确认,领导关注的点或者说获得的信息量,会比你更远更深,事中也要进行汇报,执行并不等于领导就可以不知道这事
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你没有资格反驳,因为你没有最终决策权。
赋予权利可以实施,但也要看什么事。
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给你权利让你安排,不是给你权利直接执行?这件事情是不是涉及费用支出,或者还有其他连带的影响?是不是你能直接拍板的事情呢?还有每个领导不同,他说的话和实际表达的意思,需要磨合理解的
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不应该