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个人认为提加薪就像要饭一样,除了低眉顺眼,变相跪求老板,没有比较好的方式。想多拿钱有两种方式,要么就跳槽,一般都有10%-20%的薪酬增长,要么就是老板觉得你好主动给你加薪。
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我前段时间刚和老板提了涨薪,想要涨薪就要在老板的生意有所提升的前堤下,才能要求跟他说加薪一事,如果他的生意,在走下滑阶段,他会给你加薪吗,还有就是你为他付出了多少青春,多少苦劳,都还是原位的情况下,直接找他加薪,他如果不加的话,建议你找其他公司。
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我还是感觉先做事,然后再说薪水吧!把事做完美,才有条件提涨薪,一般没有什么戏,老板心里都有一杆秤,最好不要提涨薪,一提涨薪估计也到路的尽头了。
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我感觉你应该把你工作创造的业绩与公司在你身上花的成本做一份数据报告给你的老板,只要你创造的业绩(利润)大于公司花在您身上的成本,那加薪绝对不是问题。
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