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泰康人寿财富经理在复试后入职前还有一个为期三天的培训,要交100元,说是酒店和午餐费用,这个合理吗?其他企业也有类似的培训费用吗?
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贵州的泰康人寿也是这样的,入职前3天交100元,说是一个保证金,怕我们弄坏酒店的物品,说是培训结束了会全额返还,也不知道会不会退。反正我是一听交钱,就没去了。
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我之前在泰康上过班,我是续期督导岗,也是交了培训费的,这个只交一次,后期所有的培训和用餐都不需要再缴费
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这玩意合规么.劳动法了解一下.这既然选择了酒店作为培训.那是他们公司要承担的风险.不想承担风险干嘛不回公司培训.
不用交
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