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因为企业觉得年纪大要求待遇会相对高,家里事也多,体力也跟不上了……但是要说经验那肯定还是老人多,所以很多企业,越高的职位越少,雇几个有经验的带一大批年轻人,既解决经验问题有又众多干活的“劳工”,但是,相对应的,年纪大的就没活儿干的多了
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没看懂
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这为什么啊
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