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对于1-20人或者20-99人的公司，其实各有千秋，主要看个人的职业规划和期望了。1-20人的公司，通常我们称之为初创公司或者小型企业，这种公司的好处是灵活、反应快，因为人少，所以沟通起来相对简单，决策也能更迅速。而且，在这样的公司里，你往往能接触到...全文
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1.看经营时间年限2.看经营行业有没有发展空间（可以参考实际薪资待遇范围或者该公司招聘频率）建议就是有能力和机会入大公司还是优先选择大公司
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公司的好与不好，不能只从人员规模上看，1-20人的公司不一定就差，20-99人的公司也不一定好；公司的对比要看综合实力、品牌知名度，经济效益情况，工资福利待遇等等。
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