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林德伯格湖南交通职业技术学院

领导给员工施压，是因为它的岗位职责，还是因为自己无能？

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Peter淮北职业技术学院

压力下出动力，很多领导都是用这样的方式给员工压力，目的是激起员工的恐惧心理，拼命工作，提高工作效率。

创建于: 21-10-12

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校霸爱上了学霸武汉工程大学

没有压力就没有动力，没有动力企业就不会发展，甚至面临倒闭，作为企业的领导人，必须为企业负责，为员工负责，无能的领导，即使给员工压力，也不能发展好企业。

创建于: 21-10-12

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看我我超甜山西新华电脑学校

我觉得一个领导给员工施加压力，主要是为了产品质量和数量，更主要是为了利益，如果职工没有压力感，公司就可能会倒闭。

创建于: 21-10-12

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今宵别梦寒湘潭大学

如果你感觉到压力，那还挺好的，只有给一定的压力才有动力，你才会成长。

创建于: 21-10-12

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