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跑外勤3个月,会计部6个月,转正后五险,没有年假,一个月一次病假
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不合理,基本是半年,三年劳动合同
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签合同签了多长时间?试用期没缴纳社保?实习期跟你签合同的年数来定的,具体我也不太清楚。
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如果大公司,这挺合理的
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