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我们公司老板对人员要求很高,一般房地产公司做过的工程人员,开我们这里根本就做不下去,早晚要跟老板巡园,时间不定。抗压能力要很强,技术能力要过硬,工资待遇却一般。文旅项目的人员,各个板块的经理都不满意,感觉公司里面的人就没有满意的。看不惯谁就让谁离职,致命的是还不放权。
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真的有遇到过,换位思考吧!管理者和打工者思维的巨大差异,毕竟位置不同。
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一样米养百样人
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人员招聘非常难,地理位置是个问题,旅游景区,房地产管理模式,真心不好干!
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遇到过,民营或家族企业多一点,要看自己的想法,来到公司是要适应的,适应不了可以选择另一个平台,但是让老板来适应员工是不现实的,其实老板比大家都辛苦,你们还在抱怨的时候,他却在想办法给大家开工资……
哪种啊
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