没有新消息
更多内容
写回答
1:了解同事的情况（是否有竞争冲突） 2:判定好在团队内的角色（安逸型Or晋升型） 如果是安逸型那么比较好办，根据个人喜好，进行情商突击，例如小礼品（工作之余的娱乐邀请） 例如：晋升型--对应搞好@上级其实比较简单 （1:工作能力突出主要业绩体现...全文
9赞
0踩
1评论
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报