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#运营专员#入职五天内觉得不合适这个岗位辞退而且这五天内是没有工资的，觉得我还有去的必要吗？
我刚到一个公司面试当场录取，第二天上班人事让我填表，那里备注说入职五天内觉得不合适这个岗位辞退而且这五天内是没有工资的，觉得我还有去的必要吗？
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#人事#应届生之前做过将近一年的工作，年后换了份新工作，做行政人事干着一点新媒体的活，面试时说是每天6.5小时，周二四上午不上班，双休，工资2千多点，因为我还要上一些培训班觉得时间挺合适的，就去了，但是才上了五天，公司开会就把时间改了，每天八小时，周二四不休，主要是离我家也挺远的，我就觉得心里怪不好受的，不想干了，但是这都四月了，真不想老去面试了，而且他这离职挺麻烦的，怎么办好呢
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七天试用期没过，还要工资的，你们怎么处理？
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不满七天无工资，真的是设计行业的潜规则吗？
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3回答 1.0w阅读
请问我还要不要找老板要赔偿？
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面试了一家公司，试岗五天，让你出方案，试岗没有工资，觉得不合适就可以走，这样的公司能不能去？
3回答 1.0w阅读