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发现招聘教育机构教师岗位还是很多的,因为一些人事会主动来询问,这种情况的录取率是不是会大一些?没有上市的机构但是员工人数也达到500+的机构,这类型的机构对职业的发展与大机构相差很大么?想知道除了地域文化不同,广州和杭州的教育行业还有什么很大的差别?
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个人觉得大的机构还是有好处的,起码可以保证你心无旁骛的讲课,不需要担心明天自己的饭碗就没了,但总的来说觉得没有本质区别,建议海投。 另广州和杭州都不熟,抱歉。
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主动投也可以的,关键自己有实力,那些人事的话也不要全信,尤其教育行业,学校也好,培训机构也好,你投了简历,跟你联系的是人事,人事可能没有把你简历给校长或者负责人,你没有实力,去了当炮灰了。跟他保持联系,不要把他当回事。
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所谓的公司人数500+这些数据比较虚幻,学生数量➕教师数量(含兼职)滥竽充数这些数量也加上,算公司规模吗?作为求职者不是更应该重点关注个人职业规划(比如是否对下一份工作有帮助,对理想工作模式有帮助等等),以及薪酬待遇吗?
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体制内学校招聘另有渠道,尽量去大公司,跟大佬学东西,小机构真的就是有口饭吃。
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