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本人所在国企岗位薪酬明显低于市场行情,关系户横行,晋升无望。在这也学不到啥玩意,为自己成长无望,而本人该有的证书都有,有点怀才不遇,外面私企给到薪酬都很高,私企不是小公司。纠结要不要跳出国企赚钱
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选择工资低的国企和工资高的私企,这是一个很常见的职场问题。考虑到您所在的国企岗位薪酬明显低于市场行情,关系户横行,晋升无望,且学不到太多东西,而外面私企给到的薪酬都很高,以下是一些建议供您参考: 1. 评估自己的职业目标和价值观:您希望自己的职业生涯...全文
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看行业,看工资差多少,看年纪大小,你要是三十多四十的大龄青年国企无疑,要是小年轻私企挺好
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工资低的国企
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工资高的私企 国企太死板,工作氛围差
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国企现在也不是铁饭碗,一旦有任何问题,你就是被优化的第一人选,到时候你就是高龄没能力岗位单一的被各公司优先淘汰人员。
根据自己的实际情况吧,首先,如果还年轻的话,我会考虑私企,如果年龄比较大了,国企比较合适,毕竟国企比较稳定,私企的话超过一定的年龄就要考失业问题了
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工资高的私企
别在国企混日子,否则哪天失业了你连工作都找不到
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我准备港资企业上班,工作压力小.薪资跟私企缩水百分之四十左右. 挤破头国企
工资低的国企 因为私企也会不停降薪,还会用低薪裁员