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我是一个非统招大专生,有将近三年的人事相关工作经历。 我会做薪酬核算,绩效考核,入离职管理,培训,招聘,面试。 但不知道为什么大公司看学历,小公司不稳定我又犹豫,这样下去我真的能找到合适的工作吗?
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首先,我要告诉你的是,学历并不是唯一衡量一个人是否适合工作的标准。虽然学历是一个重要的参考因素,但工作经验、技能、个人能力等也是非常重要的。 你已经有了将近三年的人事相关工作经历,并且掌握了薪酬核算、绩效考核、入离职管理、培训、招聘、面试等相关技能。...全文
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工作机会的选择,要根据自己的实际情况进行调整,大公司可选择空间比较大,因为有工作经验的人力资源从业者很多,满足统招本科学历的,也很多;因此只能降低标准,选择小公司,选择小公司中相对经济效益好,稳定的,适合自己的工作机会。
可以,这个工作经验还是可以的,而且你之前如果做过这个薪资,可以把自己的招聘这一块给补充上,这样的话人事工作基本上都可以胜任了。
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不要气馁,多去投简历,每天都去努力的投递,相信一定有企业看到你的能力,另外把自己的简历写的好一些,认真的改一下,相信你一定会找到你想要的工作。
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