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没有工作的情况下会去这种公司吗？
1.公司规模小（20-30人）. 2.一个部门一个人即是管理又员工. 3.试用期长（三个月）且试用期不购社保。 4.压工资时长长（每个月25日发，遇节日可能会顺延）。
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#offer抉择#两家公司差不多，我该选哪家？
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#刚入职遇到这种情况你会选择离职吗#这种情况还要坚持看看嘛？
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#合肥品冠慧享家智能家居科技有限公司#为什么说好的试用期3个月转正，非要拖到次月才给发完整的工资。压了20天20％工资，人事两个人，为了自己部门绩效专门坑同事！这么大个集团公司，什么福利都没有！还总是这样坑！领导真的看不见？？？？？？累。还想坚持到公司情况好转呢，不知道能不能坚持到！！！真是恶心的人每个公司都有。
1回答 1.2w阅读
哎，为什么说好的试用期3个月转正，非要拖到次月才给发完整的工资。压了20天20％工资，人事两个人，为了自己部门绩效专门坑同事！这么大个集团公司，什么福利都没有！还总是这样坑！领导真的看不见？？？？？？累。还想坚持到公司情况好转呢，不知道能不能坚持到！！！真是恶心的人每个公司都有。
1回答 2653阅读
在广州颖彰翻译工作半年，试用期三个月，聘用时协定试用期工资，转正调薪视工作表现定，当时因为没什么社会经验，也没觉得有什么问题。三个月试用期过，因财务怀孕，说调薪会在五月一起发（我是11月进去的）。我于四月中旬提出辞职，结果财务说，不会发调薪工资，有人遇过这种情况吗，都是怎么处理的
1回答 4019阅读
老家的小电商试用期不上社保，试用期8.5k, 转正10k, 项目奖金另计。值得去吗？
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试用期内发现老员工被拖欠工资和报销，还要坚持下去吗？
3回答 3696阅读
试用期干了20天被辞退除了工资是否应该有额外补偿？
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这两家公司选那家更好。
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