发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#职场吐槽#今年5月份入职某私营公司,由于公司业务板块较多,分布在全国各地,所以入职到现在,也未签订劳动合同,一

如果我申请赔偿的话,是申请实际工作打卡的公司?还是发放工资的公司?

阅读
5596
回答
3
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#加油打工人#无良公司签订空白劳动合同未返还,提离职要求提前三个月申请如何维权

1回答   1412阅读

#劳动仲裁#试用期被辞退,整个试用期未签劳动合同,我申请仲裁的话获胜的几率有多大?

10回答   1.9w阅读

#有话职说#各路英雄!因为双方原因我提出离职。后来看了劳动法,公司未和我签订劳动合同可以要求经济赔偿。我该怎么做

0回答   884阅读

#面试中遇到的坑#9月份入职,至今未转正签订劳动合同,是否可以告公司

2回答   3128阅读

上一份工作没有签劳动合同 做了一个月后离职也没有补偿 我要不要去申请劳动仲裁让公司赔偿?

1回答   3379阅读

入职未按录用时承诺的岗位兑现,未签订劳动合同,每月克扣工资,马上就到一年时间了,申请劳动仲裁吗?

0回答   1267阅读

公司伪造劳动合同怎么办?因为在苏州市区买房了准备落户。去年11月面试了苏州吴江的企业在市区办公,面试时候答应我解决落户的社保要求,入职后不闻不问,也未签订劳动合同。今年9月公司无端少发6000元工资,我去劳动局维权申请劳动仲裁,公司伪造了劳动合同,正在鉴定中,会不会拖很长时间?

1回答   6817阅读

我在一家公司工作10几天,还未签订劳动合同,一开始说入职不满一个月者,按每日30发放工资,但是入职一周后,签订了一个协议,上面说离职需要提前一个月申请,可是我并没有签订劳动合同,也没有工作满一个月,还在试用期,这个协议有效吗,应该给我多少工资,如果不给我工资我应该采取什么手段呢?没有签订试用期合同,也没有工牌和工资条。

2回答   10.4w阅读

拖欠薪资不给发

7回答   1.2w阅读