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如果我申请赔偿的话,是申请实际工作打卡的公司?还是发放工资的公司?
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入职超过一个月没有签订劳动合同,可以申请对所工作单位进行劳动仲裁,公司没有按时签订合同可申请双倍工资,另外没有按时缴纳社保也存在违法行为
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其实,维权这块相对简单,法治社会,证据在那,处理不难!关键是,这家公司是你想要的吗?如果不适合,那好办!如果适合,那就得另一条路了,适当的沟通,了解内情,是否有谈判的发码,留多久,学什么,等等,都要再进一步论证!
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劳动合同遇到了难题 先找工作,再劳动仲裁,长路漫漫!
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