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27岁刚过,最近找工作,今天面试两场,上午那个女的问一年内考虑要孩子不?下午那一场,是个男的,就是间接说有女职员怀孕了,自己不辞职,公司也不好辞退她,什么意思?介意年龄可以不邀请我来面试!还有谁那么厚脸皮,站着茅坑不拉屎!以后怀孕了做的了做,做不了不做!
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遇到问题,分析问题,解决问题,是行走职场保持好心态的优质思路。遇到问题时,要分析这个问题和你目标的贴合度。比如,招聘单位问你一年内考虑不考虑要孩子,很明显是为人资稳定度和成本考虑的。从他们的职位角度来看,也没什么不好理解的。毕竟不少女员工生了孩子就辞...全文
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一般公司都会考虑问这个问题的。
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如果每个企业都考虑女人是否享受带薪产假的问题,不知道所有的老板或者负责人的母亲大人们当初也遇到过这样的问题吗?是怎么解决的,别说是路边捡到的就好。😏
很正常的问题,有你说的那种人
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对公司来说应该是带薪产假的问题。
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