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因为以前的培训同事们认可度不高 所以对培训提不起兴趣 老板让我做全年的培训计划 先从培训需求调查表开始 但是同事们都是敷衍的填写 我该怎么办
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对于大部分公司来说,不需要每周每月进行员工培训,但指不定老板哪天就心血来潮,需要HR做一份年度培训计划。对此,我们可以从「制定原则」和「制定事项」来制定去年度培训计划。 制定原则: 1:与公司的年度战略保持一致 2:年度培训计划必须以各部门的工作计...全文
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