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前几天有个人过来应聘。挺个大肚子，看样子6个月有了，不想录用，有什么好的办法回绝
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zhe'yi'dian'shang劳动法肯定是保护劳动者了，单位招聘不得歧视，不能以女职工隐瞒怀孕状况构成欺诈予以解雇，单位对三期女职工（怀孕期、哺乳期、产期）不能随意调岗调薪，不得以怀孕或孕期劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同。至于录用后可能存在的...全文
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从工作能力上拒绝就好 找找简历里不符合的地方 也不是歧视求职者
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就说不能胜任呗
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