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我是18届毕业生,想从事人力资源方面的工作,由于刚毕业没有经验,愿意从实习生做起,工资低也没关系,主要是能学到这方面的知识,积累工作经验,但是找的工作都是需要工作经验的,要不就偏离了我的初衷,要坚持找人事的工作,还是换个方向,找其他文职工作呢?
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先要说明你的专业,学历,包括毕业学校,才好给你最适合的建议。如果仅凭喜欢,而没有其他支撑,进任何公司都难。 应届毕业生刚进职业都会面临无经验的问题,结和自己的专业和喜好去选择一个方向,做好一份用心的简历,拿出一份真诚的态度,规划好学习成长的计划(考...全文
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和单位好好谈谈 低薪实习几个月 相信会有单位被你的真诚打动,实在不行必须换方向。不能一条道走到黑呀。毕竟还要面对生活和现实。找个工作先干着,工作时间多和人力资源部门学习沟通,看看有经验的是怎么做的,然后加班学习考考人力资源相关证书,有了职场工作经验和...全文
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人事和行政工作工资不高,但是很重要。无论是对于老板来说,还是对于一个企业的架构来说,没有工作经验最好是找一个老人带你。否则这类的岗位属于高位,假设你是老板,你会轻易把这样的岗位交给一个新人去实习吗?反正我不会把我的企业、我的投资交给一个新人去练手…那...全文
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生日会的技能附条件而是突然又麻烦你知道是件好事人面试
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人事赚不到钱的
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应聘职位换成行政或是助理,试试!
难。 正如有人讲,这个岗位不要学徒。
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如果喜欢这行又认定了要做,就只有多去面试那种对经验要求不高的企业,有的小公司要求不高。
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人事这个岗位可不需要一个学徒,如果你真喜欢这个职业建议你要去进修HR相关的资格证书。
可以尝试着从招聘专员做起,招聘专员是人资方向门槛最低的。