没有新消息
更多内容
写回答
在面试中谈薪资要懂得随机应变,不要在一个问题上死抠。
3赞
0踩
0评论
把期望值放到行业发展的趋势去:在面试之前就要做好这方面,不管面试官是否会问到这个问题,提前准备好总没有错,考虑你的专业是什么,调查人才市场对你这类人才的需求有多大,然后留意一下你周围的人,如你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水...全文
0赞
在薪资谈判的过程中是在企业决定要录用你和你想在企业工作的情况下,可以深度的谈判甚至可以做出让步,如果某一方没有意向,则不进行谈判。
薪资谈判的目的是发掘出雇主最多愿意给你多少钱,议价区间指的是,他们希望支付的最低工资到能够支付的最高工资范围,谈判,谈的就是这个区间,在这个区间里,你有权通过谈判,努力得到他们能通过的最高工资。