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范先生武汉理工大学/销售员

离职前需要注意哪些细节？

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柠檬没你萌南昌大学/产品主管

首先，想说句题外话，尽量不要裸辞。不满意现在的工作，可以骑驴找马。好处大家都知道：面试时有谈判的底气，不至于坐吃山空。还有一点，你的个人履历不会出现断档，工作生涯的连续性很重要。如果确定要离职，请提前一个月向公司递交书面申请，并向直接上司说明辞职...全文

创建于: 19-09-24

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小爱上海/华东师范大学

离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明（此关系到下一份工作)、社保转移单、劳动手册（上海户籍人员必须要有的手册)。另外还要注意以下事项： 1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而...全文

创建于: 19-10-21

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杨先生北京林业大学/项目经理

1、工资涨多少才值得一跳大多数跳槽都是因为想涨薪，不然没多少人愿意这么折腾。一般来说，涨薪幅度在30％以上才值得跳。50％甚至更高当然更好了。其实，多次跳槽的人能感觉得到，跳槽的成本一点都不低，更新简历、请假面试、商谈待遇、离职交接……除了时间成...全文

创建于: 19-09-24

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再见！我的过去

跳槽注意事项1：工作要一如既往，不要让公司发现你要跳槽的征兆。很多职场人做好了跳槽的打算后，工作就开始变得怠慢，人就开始对什么都不感兴趣，不在乎，这跟一个平时工作积极的人有很大的区别，这都非常容易让发现职场人要跳槽的征兆。但是为了保住现有的饭碗，建...全文

创建于: 19-09-24

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漠尘北京化工大学/品牌主管

首先，是要和上家搞清楚的问题： 1、工资结算； 2、五险一金，特别公积金啥的是以15号为节点，如果你是15号前走，这个月的金上家可能会让你下家去交； 3、年假怎么算，是休掉还是退钱； 4、13薪和年终奖； 5、报销的钱啥时给； 6、公司的福利，比...全文

创建于: 19-09-24

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浪里小白龙湖南财经大学/审计经理/主管

1、不要拿离职作为加薪或者提升职务的手段。离职和离婚一样，不可以拿来要挟的，只要离职的这句话说出来，就是原单位加薪也好升职也好，都不要回头了，否则就是茅台酒加水，糟蹋了两样好东西。 2、妥善交接好工作，尽量不要在离职后留下需要你去原单位处理的工作。...全文

创建于: 19-09-24

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一叶之秋~叶修北京/湖南科技职业学院

离职见人品。一，归还财物，公司的东西按时归还人事，不带走任何不属于自己的财物。二，做好交接，将自己工作的岗位职责要求，工作内容教给下一任同事。三，人情世故，可以的话可以请直系领导，感情好的同事吃个饭再走。

创建于: 19-10-21

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老林两岁半相片坊北京/首都师范大学

如果公司对得起你，那么请找到你的接班人。如果公司对不起你，为了对得起自己，也请找到你的接班人。做好交接工作。跟hr搞好关系，打听好保险的续接情况。开好离职证明，不要丢了。跟每一位你认为值得交往的人最后谈一次话。

创建于: 19-10-21

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郑州-职小Q官方认证智联分公司账号

1、提前30天提出离职申请；2、和财务人事沟通，处理好工资结算和社保问题；3、交接离职物品和工作；4、领取离职证明，为自己下一份工作做准备；

创建于: 20-10-27

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闫女士山东/毕业于一所普通中学。

不带走该公司的一切工作内容。

创建于: 19-10-21

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