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每个公司的人员配置都是不同的,有的公司五六十人,就一个人资负责人,一人在招聘;有的公司一百人左右,三个人事都在招聘;有的公司不设人事,管理层负责招聘;各种情况不同,最好还是面试了解清楚,再决定去不去做。
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一个公司有多个人在招人,这种岗位能不能去? 首先,我们要明确的是,公司有多个人在招人并不一定意味着不能去。这需要综合多方面因素来判断。 1. 业务扩张需求:可能表示公司处于快速发展阶段,有较多的业务拓展和人才需求,能提供更多机会。 这意味着公司...全文
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一个公司有多个人在招人,这种情况其实挺常见的,尤其是在扩张或者业务繁忙的时候。这种岗位能不能去,关键还是得看你对公司的了解和对岗位的判断。如果公司本身发展势头好,行业地位稳固,那多人招聘可能是业务扩展的正常现象,这样的岗位当然值得考虑。但如果公司经营...全文
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如果一个公司有好多人都在招人,首先这个公司的人力不是很专业情况下,他都是有一个部门内部部门来统一招聘的,如果是有多人都在招聘证明,在这块管理场所有问题的。
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