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我是一个学工程造价的13届应届毕业女学生,刚开始出来找相关工作时很多公司都没有回复我投递的简历,后来找熟人帮忙介绍,很多都说女孩子暂时不需要的拒绝了我,说让我做资料员,我想说女孩子怎么了?怎么了
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和你差不多,本人14年工作经验,从施工员做项目总,从事了除财务外几乎所有的房企和施工单位中层或以上的工作岗位,执业资格好几个硬件,还有创业经历,top20房企hr或猎头开始都相谈甚欢,最后没有接到offer居然原因是大专学历,难道多读一年书那么重要吗...全文
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机遇很重要,我也是大专,工作10年了现场土建,有函授本科,一级建造师,一直想去地产500强,一直投简历没面试机会。就在上个月,有公司给了offer,很幸运他们项目缺人。
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中国的公司大都是私人小老板带起来的,你当主管只不过是你对这个公司更熟悉一些。公司提拔副经理,你没本科,人家有,都能胜任,为啥人家下你上。中国没有职业经理人,管理水平也是良莠不齐。现在社会看实际能力,但是实际能力隐藏着,没法看,所以只能从经历看。学历 ...全文
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我也是做工程造价的 会算量 计价不熟但也会 现在公司没有主管有些混乱 而且待遇还不好 请问我是该继续在这个公司学习还是换个公司 求指教
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是金子到哪里都会发光,经验技术和为人同样总要,我见过的搞工程有20-30年经验的人一大把,但是碰到问题解决起来有时一样会一头雾水,管理现场同样被动,不该出现的问题还是会出现,所以5年经验并不算什么,学历只是个专业证明,资格证才是职业阶梯的门槛。
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这都是房产开发商的借口,房产开发首选是刚毕业的,再次有房产从业经验的,而且现在大部分公司负责招聘的人事都是外行。建议你还是担任造价主管,现在不是跳槽的好时候,房地产会越来萎靡,逐渐变成央企独大
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不可否认,现在有很多公司还是在乎学历。我们部门几个研究生是我带出来的,工资比我高。我这师傅颜面无存
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我从事造价和工程施工20余年,谈下我的看法,首先,高学历一定代表着个人的功底和后劲比低学历的人要强,如果知道这一点,低学历的人一定要在工作中下意识的加强学习,唯有不断的学习才能弥补先天的不足,另外,如果恰好高学历的人也在不断的学习,那你就更要付出比平...全文
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房产公司比较看中学历,高层基本都是名牌大学,高学历。现在名企房产校园招聘都是硕士起步了。现实就是这样,不关乎能力
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